Para el desarrollo de la actividad cotidiana de la Sociedad para el Desarrollo de Burgos (SODEBUR), el nuevo Plan Estratégico Burgos Rural 2025 y la implementación de los fondos Next Generation, la entidad dependiente de la Diputación de Burgos debe dotarse de las personas y equipo humano necesario. Es por lo que, la dirección de SODEBUR ha determinado la selección de dos Técnicos Superiores de Desarrollo Rural para que se incorporen a su plantilla y la creación de una bolsa de empleo.
Para optar a estos puestos, entre otros requisitos, se debe estar en posesión de un título universitario y nivel B2 de inglés de acuerdo con las bases.
Para la selección se valorarán los siguientes aspectos: experiencia y conocimientos en materia de desarrollo rural y repoblación, participación en proyectos cofinanciados por otras administraciones, planificación territorial, conocimientos de la provincia y en materia de promoción turística y compartir los valores de la Sociedad.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el día 20 de julio.
Las bases del proceso de selección, y toda la información están disponibles en la página web de SODEBUR – Ofertas de empleo (www.sodebur.es).
