Fundación Aspanias reúne a una veintena de expertos europeos para avanzar en el empleo de los jóvenes con discapacidad intelectual
Este proyecto de empleabilidad se enmarca en el programa Erasmus*
Comenzaron, las jornadas europeas “La empleabilidad de las personas jóvenes con discapacidad intelectual en las comunidades locales” organizadas por Fundación Aspanias que reúne a una veintena de expertos de empleo en El Círculo. A lo largo de la semana, este proyecto enmarcado en el programa Erasmus+ contará con las experiencias de Fundación San Miguel o Burgos Club de Fútbol entre otros para compartir el modelo de empleo que desarrollan con jóvenes con discapacidad intelectual y poner en común con otros modelos de empleabilidad de expertos de Eslovenia, Estonia y Chipre.
El empleo en uno de los grandes retos de las organizaciones de la discapacidad intelectual ya que el 65% de las personas con discapacidad intelectual se hallan en situación de desempleo. Este dato, siendo muy malo, todavía empeora aún más durante la pandemia ya que a lo largo de 2020, según las cifras facilitadas por el SEPE, el número de contratos a personas con discapacidad se redujo cerca de un 30% (esta cifra es todavía más dura en el caso de las personas con discapacidad intelectual)
La jornada, que esta dirigida a las entidades europeas participantes en el proyecto ha sido inaugurada por Jesús Cirujano Pita, presidente de la Asociación Aspanias, que ha destacado “para nosotros es muy importante compartir con organizaciones similares a la nuestra de Chipre, Eslovenia y Estonia cómo trabajamos el tema del empleo y conocer cómo lo hacen ellos para avanzar” destacó Cirujano en su inauguración. “Esta inmersión en “nuestro modelo” durante una semana es lo verdaderamente enriquecedor de estos proyectos al conocer “in situ” como se trabaja en cada país” añade el presidente de Fundación Aspanias.
La jornada se prologarán hasta el viernes 25 y combinará una parte más teórica con ponencias de expertos como Jesús Martínez-Sagarra, técnico de empleo de Plena inclusión Castilla y León; y una parte práctica que es el verdadero punto fuerte de estas jornadas y, entre otras actividades, destacan la visita a Fundación Mahou-San Miguel en la zona de jardines cuyo servicio de jardinería y mantenimiento de exteriores tienen contratado con Fundación Cisa del Grupo Aspanias, al Burgos Club de Fútbol donde podrán conocer una experiencia de inserción laboral desde un enfoque de empleo personalizado o a la Universidad de Burgos para conocer el programa formativo para personas con discapacidad intelectual.
Los “socios europeos” también conocerán de primera mano el trabajo de Aspanias tanto en el ámbito educativo en su Centro Puentesauco donde se imparte en la actualidad Formación Profesional Básica, Formación profesional dual e itinerarios de empleo a 125 alumnos, como en el ámbito laboral a través de Fundación CISA que la actualidad cuenta con 296 personas contratadas que trabajan para empresas y administraciones como L'Oréal, Grupo Antolín, Beakert, Asti, Ayuntamiento de Burgos, Clarios o Gala entre otros. Concretamente, los socios europeos conocerán el trabajo que se realiza con GIR, Gestión Integral de Residuos en colaboración con L’Oreal.